Al término de esta unidad académica, el estudiante aprenderá a identificar los modelos organizacionales, reconocer fallas estructurales y a proponer cambios en los procesos que logren un sistema administrativo rentable y competitivo.
Aplicar las teorías de la sociabilización del factor humano en el ámbito laboral, así como los factores conductuales que permitan incrementar su desarrollo en las organizaciones.
- Profesor: Daniela Soberano Gutiérrez